Czy częsta zmiana pracy jest ok?
Na wczorajszych warsztatach miałam niezwykłą okazję podzielić się swoimi przemyśleniami na temat rynku pracy z grupą młodych ludzi.
Będąc tam, zobaczyłam w ich oczach to samo, co widziałam kiedyś we własnych:
mieszankę niepewności i ekscytacji, która towarzyszy podejmowaniu decyzji dotyczących przyszłości zawodowej.
Przeszłam przez wiele etapów w swojej karierze, a każdy z nich przyniósł nowe wyzwania i możliwości.
Dlatego na szkoleniach zawsze staram się dzielić z młodymi ludźmi nie tylko raportami i trendami na rynku pracy, kompetencjami przyszłości czy statystykami…
…ale również własną refleksją i realnymi przykładami.
Jedną z najważniejszych lekcji, jaką wyniosłam z mojej drogi zawodowej jest: zdolność do uczenia się przez całe życie i elastyczność wobec zmian!
Dlaczego myślę, że warto oswoić się ze zmianą❓
Ponieważ kiedyś, koncepcja kariery wydawała się prosta:
– wybierało się jedną ścieżkę i podążało nią przez długie lata, zdobywając doświadczenie i awanse w ramach jednej firmy.
Dziś jednak świat pracy jest zupełnie inny.
Bardziej zmienny i dynamiczny.
Adrianna Sosnowicz doskonale mi to uświadomiła w trakcie swojego wystąpienia w ramach konferencji #SkillSprint w Warszawie, wspominając o poniższym koncepcie.
Koncepcie kariery Jungle Gym Career, o którym więcej pisze Sheryl Sandberg i który mniej więcej oznacza „poplątaną karierę”, gdzie eksplorujemy różne ścieżki, uczymy się nowych rzeczy i angażujemy się w różnorodne projekty!
Co jak dla mnie wydaje się olbrzymią ulgą, ponieważ ja długo szukałam tego, co chcę robić w życiu.
Już w trakcie studiów często zmieniałam pracę odkrywając zalety i wady pracy w stowarzyszeniu, fundacji, małej firmie, czy w końcu korporacji.
Gdy w końcu wybrałam ścieżkę związaną z pracą w dziale HR, okazało się, że inne czynniki również mają wpływ na moje życie zawodowe.
Na przykład przeprowadzka do Dubaju, zmiana pracy, macierzyństwo i rezygnacja z korporacji.
Następnie z czasem odkryłam pasję do doradztwa kariery i pisania.
Przez lata zmieniałam kierunki i role, zawsze kierując chęcią nauki i rozwoju, jednocześnie – być może za często zmieniając pracę.
Jednak dziś na szczęście wiem, że to jest w porządku.
Co więcej, nie jestem w stanie zaplanować, co będę robić za następne 5 lat…
ale się tym już nie przejmuję…
Dlatego chcę, uświadamiać młodym ludziom aby również byli gotowi na zmiany w swoim życiu i że zmiany mogą być ekscytujące i nie należy się ich bać!
Ponieważ to właśnie różnorodne doświadczenia kształtują naszą karierę.
Dlatego zachęcam wszystkich do eksplorowania różnych możliwości, śmiało podążajcie za swoimi pasjami i nie bójcie się zmian.
Świat pracy szybko się zmienia, ale jeśli jesteśmy elastyczni i otwarci na naukę, możemy osiągnąć postawione cele i dobrze się przy tym bawić!
